AI大神，谷歌17年老兵为何转投字节跳动？？？

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　　硅谷掀起波澜——谷歌顶尖科学家吴永辉博士确认离职，17年职业生涯画上句号，迅速加入字节跳动AI实验室。

　　作为2008年即加入谷歌的老将，吴永辉博士堪称搜索引擎进化的活化石。从优化搜索算法起步，到2014年进入Google Brain核心圈层，他主导的神经机器翻译系统至今仍支撑谷歌翻译每秒400万次的请求。其参与的RankBrain更是重塑了全球搜索规则。

　　去年刚获谷歌技术界最高荣誉Fellow勋章，并担任DeepMind研究副总裁之际，这位54岁的AI巨擘突然选择“向东迁徙”。字节不仅提供顶级薪酬，更让其直接执掌大模型Seed团队科研方向，直接向梁汝波汇报。

　　更引人注目的是，谷歌竟未启动竞业协议？要知道吴博士掌握的搜索算法机密价值连城。按理来说，竞业协议是常规操作。

　　字节跳动此时设立的研究岗位也与众不同，据说承诺不设商业化KPI。这在TikTok风波时，堪称敏感操作。

　　更值得关注的是，吴永辉领军的Seed团队定位清晰：专注于大模型底层架构与AI for Science前沿探索。简而言之，他带领团队在AGI道路上探索下一代技术架构，而不仅仅是参数堆砌。

　　那么，谷歌的大模型表现如何？

　　谷歌的AI技术人才可能更擅长传统AI，不一定是大模型。因此，字节跳动挖到谷歌、挖到吴永辉，背后有何深意？

　　有人认为，吴博士的离开，带走了谷歌AI黄金时代的精神图腾。但谷歌AI黄金时代，出走的人才实在不少。那么，字节跳动开始关注基础研究了吗？

　　在AGI即一切的新时代，没有基础研究，就无法支撑中国公司的技术野心。挖人搞基础研究，恰好补上了字节跳动在AGI军备竞赛中的最大短板——与其他大厂相比，谷歌可能正在秘密研发下一代基础架构。

　　这场人才迁徙风暴正在改写全球AI版图：北美科技巨头把持顶尖学者的时代出现裂痕。从在北美顶级公司工作的华人，到给中国顶级公司打工的中国人，这场变迁令人扑朔迷离。

　　字节跳动能否长期坚持基础研究？让我们拭目以待。同时，欢迎加入我的知识星球，与飞总共进步。3月底前，知识星球特价50元，优惠券减20元，仅需30元一年。