全球科技巨头掀起裁员潮,AI成“新牛马”
近期,全球科技大厂纷纷宣布大规模裁员,引发广泛关注。据裁员追踪机构Layoffs.fyi提供的数据,截至12月2日,2024年全球科技公司至少裁员了14.9万人。其中,特斯拉宣布全球裁员超10%,英特尔裁员1.5万人,戴尔、思科、诺基亚等大厂也相继传出裁员消息。这一波裁员潮的背后,除了经济环境的影响外,还有一个不可忽视的因素——AI技术的快速发展。
AI技术的崛起,正逐渐替代传统白领岗位。LinkedIn最新数据显示,IT、质量保证、产品管理等职位的招聘人数大幅下降,工程师职位也下降了26%。一场来势汹汹的AI替代人工潮,正席卷各行各业。曾经骄傲地坐在写字楼里码字的白领们,首当其冲。麦肯锡全球研究院报告预测,这场替代大潮将在2030年前完成。
然而,AI的崛起并非毫无代价。在eBay工作了13年的前董事乔恩·巴赫,今年1月被解雇后,求职之路异常崎岖。在申请了多个职位后,巴赫只收到两次回电,且没有任何录用通知。这背后,是AI工具如ChatGPT等对传统岗位的冲击。
不仅仅是国外,国内的情况也不容乐观。清华大学创业者武彬透露,电商平台服装类企业已经大量采用AI工具进行图片、视频的制作和运营。一家服装企业引进AI工具后,团队从40人缩减到5人,最后甚至将业务完全外包给AI公司。
高盛和麦肯锡的研究也指出,AI自动化将影响全球大量工作岗位。未来将有70%的工作被淘汰,仅在中国就可能有2.2亿个岗位受到影响。受生成式AI影响最大的职业包括客户服务与销售、秘书与行政助理、IT与软件工程师等。
面对AI时代的挑战,人们开始寻找出路。然而,成为“时代前进”的一员而非“代价”,才是应对这场巨变的最佳方式。正如AI教父黄仁勋所言:“AI取代不了人 ,但不用AI的人将被用AI的人取代。”在这场变革中,只有积极拥抱AI技术,才能在未来的职场中立于不败之地。