AI技术的崛起正逐步淘汰传统的“大数据”选球员模式,未来或将见证更多俱乐部因采用AI技术而取得的成功。
前AC米兰和巴黎圣日耳曼体育总监莱昂纳多曾在访谈中,为马尔蒂尼鸣不平,指出所谓与大数据选材不兼容的言论实为借口。大数据只是工具,并非新鲜事,许多俱乐部早已应用。但马尔蒂尼被解雇的决定已成事实,莱昂纳多的言论并未激起太多反响。然而,巴西人的言论确实揭示了欧洲职业足球的发展现状,科技之战早已悄然展开,就连“大数据”这一说法也可能已过时。未来,更多俱乐部可能会因运用某种技术而取得意想不到的成功。
上赛季葡超联赛中,里斯本竞技排名第四,未能进入欧冠区域,第三名被卡塔尔人投资的布拉加夺走。然而,本赛季里斯本竞技表现强劲,被多支球队视为葡超第一强队,尤其是瑞典前锋哲凯赖什的出色表现。这名25岁球员是里斯本竞技去年夏天花费2100万欧元从考文垂引进的,此前他在英冠踢球并不被看好,身价仅为120万欧元。现在,哲凯赖什的身价在德转网站已达到4500万欧元,并有可能在今年夏天被进一步抬高。
哲凯赖什是主教练阿莫林亲自发现并推荐的。上赛季末,阿莫林认为里斯本竞技需要加强射手位,需要一个有速度、有身体且能单兵作战的中锋。通过朋友的帮助,阿莫林将要求输入探星平台,哲凯赖什立即脱颖而出。阿莫林并未透露具体平台,但这一故事无疑令许多体育经理感到恐慌。
德甲球队达姆施塔特作为升班马,目前积分垫底,重回德乙的可能性很大。然而,他们上赛季在德乙时隔6年打回德甲,被视为成功,这甚至是AI球探平台Plaier的一次杰出广告。
Plaier平台结合了player和AI两个词,由赛车行业出身的创始人文特创立。文特在拉斯维加斯赌场得到灵感,意识到人的理性判断易受外界因素影响,于是决定开发一个挑战职业足球经理人主观判断的平台。他利用全球200多个国家超过25万名球员的数据训练AI模型,寻找新星模式。之后与达姆施塔特俱乐部合作试验,成功预测了青年球员的平庸表现。现在约有30家欧洲顶级联赛俱乐部与Plaier合作。
Plaier平台不仅提供潜在候选名单,还能估算球员对球队和赛季成绩的影响及适当转会费。它甚至能预测球员的巅峰期和持续时间。例如,成功预测了贝林厄姆的潜力、穆西亚拉和拉什福德的停滞不前以及凯恩对拜仁慕尼黑的进球影响有限。该系统在22至26岁球员评估中准确率高达87%。
最近,西汉姆联队从不来梅俱乐部挖走了德国转会数据分析师马克西米利安·哈恩。这位28岁的分析师曾在达姆施塔特工作并熟悉Plaier的使用。这一挖角对足球行业具有特殊意义,因为过去挖角局限于教练、球员等角色。
《巴黎人报》曾揭秘体育总监坎波斯的工作方式。与Plaier代表的AI分析相比,坎波斯的工作方式仍显得传统。他使用数据平台并依赖心理学家系统判断球员个性和潜在问题。但坎波斯并非直接与AI问答式工作,而是依靠个人团队和球探部门进行现场观察和评估。然而,随着AI技术的不断发展,未来可能会见证更加依赖AI的招募系统带来的变革和成功。