基于AI的自动化处理不仅将人从繁重的体力劳动、部分脑力劳动以及恶劣、危险的工作环境中解放出来,还能扩展人的器官功能,极大地提升劳动生产率,增强人类认识世界和改造世界的能力。它适用于各种行业和场景,比如在游戏行业中,对游戏者进行规则设定和奖励机制,让游戏者在游戏环境中尝试学习;在智能家居领域,家庭智能助手、智能安防系统、智能厨房等具备巨大的市场潜力;在工业领域,从大型生产设备到小型机器人,都渴望实现自动化。
本文将通过五个案例研究,展示不同行业的企业如何利用自动化提升业务效率,推动业务创新,实现数字化变革。
案例一:Uber用RPA实现高效运营
打车软件巨头Uber通过与埃森哲合作,使用UiPath实现流程的自动化。UiPath的“人手一个机器人”理念,让机器人完成各部门间的日常沟通、报表输入输出、数据统筹整理等重复性工作。据称,Uber在整个组织中使用RPA,这些机器人遵循预先设定的规则和算法,帮助公司实现任务自动化。在采用RPA三年后,Uber在生产中拥有超过100个自动化流程,每年节省约1000万美元。
案例二:德勤用智能聊天机器人优化搜索
德勤作为全球化专业服务机构,其机构网络已遍及全球150个国家和地区。为了更有效地提供专业服务,德勤创建了一个智能聊天机器人,帮助员工找到需要的资源。这个聊天机器人被设计用来回答用自然语言表达的问题,工作方式更像自动化的图书管理员,而非传统的搜索引擎。它不仅简化了技术库搜索流程,还收集有关员工搜索行为和用户满意度的信息,帮助开发人员更新算法或潜在资源。
案例三:医疗服务公司显著提升业务效率
医疗人力资源公司AMN Healthcare与Genus Technologies合作,使用Kofax RPA等产品实现自动化处理工时卡。这一举措显著减少了处理工时卡所需的时间和错误频率,将处理工卡所需的总工时从8000小时减少到2600小时,并几乎消除了丢失工资单和考勤卡的风险。
案例四:供应链公司提高生产率和数据可视性
雷丁顿海湾供应链公司通过OutSystems低代码IA平台实现支付处理、供应商返利跟踪和数据管理的自动化。智能自动化工具不仅大幅减少了支付处理时间,提高了生产率,还创建了来自整个公司真实数据的单一来源,提高了数据质量和透明度。
案例五:精密制造实现100%的机器利用率
精密机械加工公司谐波机械有限公司采用Ready Robotics的Forge/Station等自动化解决方案,成功解决了新员工招聘难题和机床无停止运转的问题。新的工作单元使公司能够接受额外的项目和现有客户的更多工作,实现了100%的机器利用率。公司计划将自动化扩展到现有的人工工作单元。
这五个案例展示了AI和自动化在不同行业中的广泛应用和巨大潜力。它们不仅提高了企业的运营效率和创新力,还为员工创造了更多的价值。随着技术的不断进步,未来AI和自动化的应用将会更加广泛和深入。