百度的AI江湖圈里，这些醒目的跳槽机会你也许忽略了！

百度AI战略下的业务布局与人才发展

一、百度AI战略的多个关键领域

1. 智能家居：吕骋原渡鸦科技并入百度后，成为智能家居事业部的一员。百度在智能家居领域的布局显示了其向智能化生活迈进的重要一步。
2. O2O服务：百度糯米和百度外卖等O2O服务因战略调整而缩减规模或出售。其中，百度外卖被饿了么收购，进一步巩固了饿了么的市场地位。
3. 电子商务：百度Mall和百度微购等电子商务项目相继停运，显示出百度在电商领域的战略调整。
4. 泛娱乐：收购的爱奇艺成为泛娱乐业务的主要增长点，而百度视频和百度音乐等已拆分或出售。
5. 游戏：移动游戏业务被出售，百度爱玩和多酷游戏中心等游戏项目逐渐淡出市场。

二、百度AI人才的培养

　　自2013年起，百度通过高薪引进吴恩达、徐伟等顶尖科学家，并建立了多个实验室，如硅谷人工智能实验室（SVAIL）、深度学习实验室（IDL）等。这些举措不仅吸引了大量AI顶尖人才，还为百度培养了超过1300名AI研发人才。尽管部分大牛近期离开，但百度内部的人工智能人才已成长起来，研究成果初步成体系并进入落实阶段。

三、百度内部的重点部门与项目

1. AI技术平台：发展势头强劲，自6月以来共有87个社招岗位更新需求。北京和上海均有大量技术类岗位需求，特别是大数据部技术岗位需求量最大。
2. 百度云计算：云计算与AI项目的深度融合是百度的主要方向，北京和上海均有大量相关职位在招。
3. 智能汽车：作为国内最早研发智能车项目的公司，百度在智能汽车领域的发展势头迅猛，成立了智能汽车事业部并商业化了其项目。
4. 百度地图：百度地图在AI战略下地位提升，成为支撑百度人工智能时代的“水电煤”。北京和上海均有大量技术、产品、市场销售类岗位在招。
5. 搜索业务：搜索与信息流组成的双引擎业务对公司盈利起到关键作用。北京和上海均有大量商务拓展和技术类岗位需求。

四、离职高管与AI生态圈

　　有媒体报道称，从百度离职的高管们创办了自己的AI公司，形成了一个新的AI生态圈。这些公司数量众多，显示了百度在AI领域的影响力。对于想要投身AI行业的人来说，除了加入百度，还可以考虑这些由前百度高管创办的企业。

补充：百度的职级体系与福利

1. 职级体系：百度的技术序列T、产品运营序列P和管理序列M均有明确的职级划分和晋升路径。T5以上为关键岗位，享有股票和期权等福利。
2. 福利待遇：百度提供茶点、班车、半弹性工作制等福利。每年有两次晋升答辩机会，晋升同时会有加薪和股票发放。面试难度普遍较高，需深入复习相关知识。