科技浪潮汹涌，人才争夺战悄然打响。最新数据显示，一家知名量化AI Infra工程团队负责人，近日在第三方招聘平台上挂出了高达近500万元的年薪，以吸引顶尖人才加入。同时，幻方量化也紧随其后，今年密集发布了多个与AI相关的岗位招聘信息。
据记者了解，今年众多量化私募机构纷纷加大了对人工智能领域人才的招募力度，甚至不惜“跨界”与海外机构展开激烈的人才争夺。他们认为，在量化策略日益重要的今天，DeepSeek等新兴技术的出现为量化管理人开辟了新的科技应用前景。未来，这些量化机构将更加注重人才和硬件资源的积累，同时优化内部的人才培养机制和激励机制，以进一步增强公司的整体竞争力。（注：以上信息来源已删除）
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