AI大模型测试，都测啥

　　测试AI大模型涉及多个维度和步骤，包括道德伦理、偏见性、毒性、诚实性、安全评测等关键方面。以下是一些重要的测试方法和考虑因素：

1. 道德和伦理评测：评估AI生成内容是否符合社会公认的道德伦理规范，可通过专家定义的规范、众包方式、AI辅助评测或混合模式进行。

2. 偏见性评测：关注AI生成内容是否对某些社会群体产生不利影响或伤害，包括刻板印象或贬低信息。

3. 毒性评测：评估AI生成内容中是否含有仇恨、侮辱、淫秽等有害信息，并使用相应的评测基准和工具。

4. 诚实性评测：检测AI生成内容的真实性和准确性，包括问答、对话和摘要任务的数据集，以及基于自然语言推理等评测方法。

5. 安全评测：确保AI大模型在各种应用场景中的安全使用，包括鲁棒性评测和风险评测，如评估越狱攻击方法。

6. 行业大模型评测：针对特定领域或行业的大模型进行评测，使用特定领域的评测基准和方法。

7. 平台化评测：使用如PAI大模型评测平台等工具，支持不同基础模型、微调版本和量化版本的对比分析，以及自定义数据集的评测。

8. 分组指标统计：根据业务场景引入分组指标统计，确保每个分组有足够的样本量来表达真实效果。

9. 计算机视觉下的模型效果测试：在计算机视觉领域，使用目标检测、IOU等指标来评估模型效果，并考虑自动化测试和线上效果监控。

10. 自学习与线上效果监控：在业务场景中，使用自学习系统和A/B测试来更新和评估模型，以及构建数据闭环系统。

11. AI辅助测试：利用AI大语言模型辅助软件测试，进行测试用例生成和测试效率提升。

12. 多维度测试：包括基准测试、多样性和覆盖性测试等，使用标准数据集和任务进行评估。

13. 交互式测试：与AI大模型交互，提出针对性问题，解析回答以获取代码风险或优化建议，并输出结果。

　　这些方法和考虑因素有助于确保AI大模型的性能、安全性和可靠性。由于新岗位的生产效率通常优于被取代岗位的效率，整个社会生产效率得以提升。然而具体到个人，“最先掌握AI的人”相较于“较晚掌握AI的人”将拥有竞争优势。正如在计算机、互联网、移动互联网初期所展现的趋势一样。在人工智能学习领域，拥有丰富经验和知识的分享者可以解答许多同行后辈的困惑。为此，本文作者分享了一系列重要的AI大模型资料，包括入门学习思维导图、精品书籍手册、视频教程等，供读者免费学习提升。这些资料旨在帮助读者超越95%的人对AI大模型的理解水平，从而能在相关讨论中发表高级见解，并能用代码将大模型与业务衔接。