海纳AI荣登人力资源科技影响力品牌30强，打造AI⭑新标杆

　　在2024年4月，海纳AI凭借其卓越表现，从众多HR科技品牌中脱颖而出，荣获「2024年度中国人力资源科技影响力品牌30强（Brands30HRTech Influence）」奖项。这一成就不仅彰显了海纳AI在AI+HR领域的领先地位，也体现了其致力于通过AI技术赋能人力资源行业的坚定承诺。

　　海纳AI隶属于北京群星闪耀科技有限公司，作为北京市通用人工智能产业创新伙伴计划的应用伙伴，该公司不仅在2022年获得了中国AI金雁奖应用创新大奖，还荣获了中关村高新技术企业认证。这些荣誉不仅是对公司技术实力的认可，更是对其在推动AI技术发展方面所做出的努力的肯定。

　　在AI+HR领域，海纳AI面试官通过结合最新的AI技术与人才测评科学，为企业提供了快速、科学的候选人筛选方案。其利用图像识别、语音识别、语义分析等技术，不仅提高了招聘效率，还降低了用工风险，并为候选人带来了更加优质的体验。此外，海纳AI还基于最新的GPT技术，利用1亿+高质量标注面试数据进行机器学习，协同人才测评专家和专业面试官，共同打造并优化海纳AI2.0行业人才模型。

　　为了满足不同企业的招聘需求，海纳AI面试官还提供了50+岗位模型，让企业能够根据自身需求快速选择和搭建专属的岗位模型。同时，其基于海量真实人才面试数据和绩效数据所构建的AI模型，准确度已超过95%，能够更准确地识别评估候选人。

　　此外，海纳AI面试官还注重提升企业的使用体验。其深入行业化招聘场景的能力、数字人平台的推出以及专业服务与快速响应的协作机制，都旨在为企业提供更加便捷、高效的招聘解决方案。目前，海纳AI面试官已赢得多个行业头部企业的认可，并成功为数十家行业头部集团面试超过800万人。

　　展望未来，随着AI技术的不断成熟和升级，海纳AI面试官将继续发挥其优势，为企业的人力资源智能化升级提供有力支持。同时，它也将继续深入各种面试场景，尤其是蓝领招聘、校园招聘等大规模场景，助力企业实现科学、有效的招聘目标。