AI焦虑持续蔓延,卖房中介自学大模型以应对未来
一位位于北京的资深房产中介林阳,正积极自学AI大模型技术。他感到自己的职业未来充满不确定性,尤其是随着近年来购房咨询量的显著减少,他愈发担忧未来的就业前景。为了寻找出路,林阳决定自学AI,希望借此保持竞争力,避免被社会淘汰。
当前,AIGC(人工智能生成内容)的快速发展使得“掌握AI”成为许多行业的必备技能。在互联网行业,李彦宏曾公开表示未来“程序员”这一职业可能不复存在,这进一步加剧了职场人的焦虑。
招聘市场也反映出这一趋势。蚂蚁集团启动的2024年春季校园招聘中,技术岗位占比高达80%,尤其聚焦于AI算法和AI工程等生成式人工智能领域。此外,百度、阿里巴巴、腾讯等科技巨头也相继发布了多个与AIGC相关的岗位。猎聘平台的数据显示,AIGC领域的人才需求激增,今年新发职位较去年增长了612.5%,平均年薪达到44.37万元。
据领英发布的劳动力市场调研数据,预计至2030年,65%的职业技能将受到生成式人工智能(GAI)技术的影响。猎聘的《2023年度就业趋势数据报告》也显示,要求掌握AIGC技能的职位同比增长了179.19%。
面对AI的兴起,一些人感受到了就业的压力。例如,媒体人珊珊在找工作时发现传媒内容方向的岗位大幅减少,而AI相关的岗位则快速增加。尽管她具备丰富的经验,但在今年的招聘市场上却感到“寸步难行”。
与此同时,一些具备AI技能的人才却备受追捧。贾冰是一位35岁的计算机硕士,他因掌握AI技术而备受猎头青睐,甚至被推荐至字节跳动的AI岗位,年薪高达70万元。但他选择留在当前的跨国半导体企业,因为该公司已全面实现AI化,且工作环境较为理想。
在企业层面,越来越多的公司开始重视AI技术的应用。刘玲是一家游戏开发公司的人事负责人,她所在的公司在今年年初将AI开发纳入重点业务,并增加了多个AI相关岗位。这些岗位的待遇普遍高于普通岗位,如AI产品经理的年薪在原有基础上提升了15%左右。
然而,尽管市场对AIGC技能的需求激增,但真正具备相关技能的人才却十分稀缺。刘玲表示,公司在招聘过程中发现,许多应聘者虽然简历上声称有AI相关经验,但实际操作能力却大打折扣。这反映了当前市场上普遍存在的学习与实际应用之间的脱节。
在此背景下,专家们指出,AIGC的技术壁垒较高,需要系统性的学习和实践才能掌握。对于普通人而言,不必过度焦虑,并非所有工作都需要掌握AI技术。面对时代的变革,保持学习和适应的态度至关重要。