AI应届博士年薪由去年的50万涨到了今年的80万, 网友们不淡定了!

　　当大多数人还在为月薪四五千努力时，有人已手握80万年薪；当求职之路令众人踌躇不前，有的企业却提前为AI领域的博士排队等候。工作的数年间，一些人或许只能达到一两万的月薪，而另一些人，自毕业那一刻起，便踏入了年薪80万的新篇章。

　　或许有人会问，为何差距如此悬殊？答案在于选择的不同，导致结果的迥异。提及这些令人瞩目的成就，AI领域的应届博士无疑是焦点所在。

　　据第一财经报道，AI应届博士的年薪在去年基础上再次攀升，目前该领域的博士生年薪已达80万。随着行业需求激增与人才缺口持续扩大，未来对AI人才的需求预计将进一步增加。

　　此消息一出，众多网友纷纷发表看法。有人感叹，同为博士，薪资差距竟如此之大。自己虽已博士毕业并工作数年，但年薪仅为25万，与AI博士的80万年薪相比，显得微不足道；也有人认为，鉴于互联网行业特性与AI领域的稀缺性，高薪现象不足为奇。近年来，随着人工智能、大数据、云计算及物联网的迅猛发展，企业对高科技人才的需求日益增加，高薪招聘成为常态。毕竟，在高科技公司眼中，人才是核心生产力；还有观点认为，尽管同为博士，但不同专业领域对人才的要求各异，从而决定了收入水平的不同。

　　事实上，在互联网行业，高薪现象并不罕见。技术迭代加速，潮流更迭频繁，如共享经济的兴起曾引领一波单车、汽车乃至篮球的共享热潮；大数据与云计算的兴起则催生了相关领域的招聘高潮。如今，人工智能的崛起同样促使企业不惜重金招募人才。面对供不应求的现状，企业不惜重金招聘亦属情理之中。或许在未来几年内，随着人才市场的进一步饱和，AI人才的薪资水平也将逐步趋于平稳。